En estos días presencié un par de Scrums que, por diferentes motivos, no cumplieron con su compromiso. Y me quedé pensando sobre el compromiso y el valor que debe darse a este momento en un desarrollo con Scrum: cuando el equipo planifica y se compromete a terminar ciertas historias durante la iteración.
Spring Integration es una nueva extensión de Spring Framework, el popular framework Java de aplicaciones. Spring Integration brinda una extensión a Spring para soportar los Patrones de Integración Corporativos (Enterprise Integration Patterns), ampliamente conocidos en el desarrollo de aplicaciones JEE.
En el tutorial Introducción a Spring Integration compartimos un proyecto con varios ejemplos de uso de esta interesante extensión a Spring Framework.
Mucho se habla de la duración de las iteraciones, en especial la duración "ideal" de un Sprint de Scrum. El tamaño sugerido va desde 4 semanas hasta tan pequeño como 2 semanas (e incluso algunos están probando con sprints de 1 semana). ¿Cuál existe una duración ideal? ¿Por qué hay un consenso sobre "mientras más chico, mejor"?
A muchas organizaciones les interesa adoptar Ágil por la habilidad de entregar valor de negocio de forma temprana, incrementar la productividad, realizar entregas más frecuentes y mejorar la moral de los empleados. Hay muchos cursos y libros disponibles que ayudan a los equipos a aprender los fundamentos del desarrollo ágil, pero se suelen enfocar en los desafíos a nivel de equipo, y no tratan muy profundamente los temas organizacionales que pueden ayudar o impedir una transición a esta nueva forma de pensar y trabajar. Este artículo busca mostrar las áreas en donde muchas organizaciones encuentran dificultades para adoptar Ágil, para que puedan estar mejor preparadas al momento de enfrentar el desafio.
La historia detrás de la tecnología de telefonía celular se parece mucho a la trama de Highlander. Una gran cantidad de diferentes dispositivos fueron decapitados y absorbidos dentro de teléfonos cada vez más complejos. Para que recordemos lo poderoso que se volvieron estos pequeños aparatitos, acá viene una lista de las cosas que se volvieron obsoletas por los celuares, o que pronto lo serán.
Les voy a contar la historia de Amy y su hija Morgan. Amy trabaja como secretaria en la oficina de un médico. Sus tareas consisten en registrar facturas y órdenes para las aseguradores médicas. Ah, y presten atención porque esta historia está íntimamente relacionada con la calidad del código y el impacto en la vida personal de los usuarios.
El resultado del trabajo de un equipo está directamente relacionado con el comportamiento y las actitudes de cada miembro del equipo durante el desarrollo del proyecto. Con el fin de ganar más madurez después de cada iteración, mejorando continuamente los procesos de estimación y la calidad de las entregas, es preciso estar inserto en un ambiente colaborativo, flexible y, sobre todo, auto-organizado, que consiga despertar la proactividad y responsabilidad dentro del equipo.
Hoy empecé el día pensando que hubiera sido mejor quedarme durmiendo, no tener trato con nadie. Yendo en contra de mi instinto encaro el trabajo, y así cerca del mediodía voy a una reunión... en donde uno de los asistentes se retira haciendo un Check-Out, previo a lo que seguramente hubiera sido una pelea. ¡Y como que me molestó eso, no se dignó a quedarse y tratar el tema! Quien hubiera dicho que ese Check-Out terminaría siendo un motivo de reflexión y un evento que salvaría lo que sino hubiera sido un día perdido...
Las historias de usuario son...
Y ahí suelen empezar los divagues. Es dificil escribir buenas historias de usuario, sin perder la esencia y el sentido del para qué las escribimos. Y para quienes recién empiezan, es un tema importante que puede resultar complejo. Veamos si podemos dar el puntapié inicial para pensar historias de usuario.
¡Excelentes noticias! El 8 de abril de 2010 tendrá lugar el primer TEDxBuenosAires, un evento que reunirá a 1000 participantes y más de 25 oradores del campo de las ideas, las iniciativas sociales, la tecnología, el diseño, las artes y las ciencias que nos hablarán de lo que piensan, hacen y sueñan.
TEDx busca difundir ideas y contenidos que impacten positivamente en la Argentina de hoy y del futuro. El evento es completamente libre y gratuito.
Algunas personas se jactan de poder "evitar conflictos", de su capacidad de rodear las situaciones para no destapar cosas que que considerán terminará en un conflicto inevitable. Sin embargo, tendriamos que pensar esta "cualidad" no por la acción inmediata (evitar conflictos) sino por el resultado que genera: las personas que evitan conflictos en realidad evitan resoluciones. Y de pronto, cuando lo vemos así, deja de ser una cualidad deseable...