La sinceridad es un principio fundamental detrás del éxito de cualquier Equipo Ágil.

Todos los métodos ágiles se basan en que las personas digan la verdad y actuen con integridad en su trabajo. Es, de hecho, un tema importante a tener en cuenta, ya que muchas veces nos perdemos en asuntos más técnicos (como TDD, realizar refactors, integración continua, etc), o problemas de liderazgo.

En la página Sinceridad Como Valor Agil de la Wiki de Dos Ideas hay interesante explicación de las consecuencias de la Sinceridad en un Equipo Ágil, y como, sin hacer tanto foco en cuestiones técnicas, los Valores son cada vez más importantes en el desarrollo de sistemas.