Detalles

Les presentamos un resumen gráfico del gran libro de coaching "Unlocking Potential" de Michael Simpson, enfocado principalmente en equipos y organizaciones. Descubrimos el mundo del coaching organizacional, con herramientas concretas para formar grandes equipos de trabajo.

  • 1 - Desbloquear el Potencial
    1 - Desbloquear el Potencial
  • 2 - Los cuatro principios del coaching
    2 - Los cuatro principios del coaching
  • 3 - Construir confianza
    3 - Construir confianza
  • 4 - Desafiar paradigmas
    4 - Desafiar paradigmas
  • 5 - Narrativa estratégica
    5 - Narrativa estratégica
  • 6 - Objetivos Muy Importantes
    6 - Objetivos Muy Importantes
  • 7 - Ejecución impecable
    7 - Ejecución impecable
  • 8 - Feedback efectivo
    8 - Feedback efectivo
  • 9 - Aprovechar el talento
    9 - Aprovechar el talento
  • 10 - Mover el medio
    10 - Mover el medio
  • 11 - Coachear a la organización
    11 - Coachear a la organización
  • 12 - Visión, Misión y Valores
    12 - Visión, Misión y Valores
  • 13 - Estrategia
    13 - Estrategia
  • 14 - Procesos a Resultados
    14 - Procesos a Resultados
  • 15 - Cierre
    15 - Cierre

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Inspiración.

"Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana e intercambiamos las manzanas, entonces tanto tú como yo seguiremos teniendo una manzana cada uno. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea, e intercambiamos las ideas, entonces ambos tendremos dos ideas"

Bernard Shaw