Diferencia entre revisiones de «Check-Out»
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Revisión del 20:28 13 oct 2009
El Check-Out es uno de los patrones del Check-In y consiste en retirarse de una reunión del equipo cuando se toma consciencia de la falta de presencia intelectual.
El objetivo es que nuestra presencia física también signifique nuestra presencia real. El Check-Out es un acto de Cuidado personal que ayuda al equipo.
Cuando una persona siente que no está en condiciones de estar presente intelectualmente para el equipo, la mejor alternativa es que no esté tampoco presente físicamente. La presencia física que no es acompañada por una presencia intelectual no suma (sino que resta y dificulta la comunicación y Conexión del resto de los miembros).
El protocolo de Check-Out
- La persona dice: "Voy a hacer un check-out".
- Acto seguido, se retira de la reunión del equipo.
No se pregunta ni se explica un Check-Out. Los miembros del equipo se compromente a respestar los actos de Check-Out que ocurran. La persona que realiza el Check-Out se compromete a analizar porqué no podía estar presente intelectualmente.
Es importante destacar que la ausencia física no es el problema. El problema es la ausencia intelectual de la persona, su incapacidad de aportar intelectualmente al equipo.
